郑州公司纠纷律师|惠济区公司纠纷律师|郑州振豫律师事务所

    公**务管理的模式有多种形态，不同国家或者同一个国家不同区域的公司会根据自身的业务实际情况、发展阶段和公司治理模式，采用不同的法律事务管理模式，设置不同的法务组织结构。目前比较普遍的有垂直管理模式、分散管理模式、矩阵管理模式等等。集中管理即法务部在集团层面对企业的所有法律事务进行垂直管理，采取此模式的有日本的新日铁、中国的中兴和华为；分散管理模式即总部法务部只对子公**务部进行业务上的指导，管城区公司纠纷律师，采取此模式的有德国的西门子、中国的万科和TCL等；矩阵式管理模式即按照业务类别和隶属关系两条主线设计法务管理的模式，采取此模式的有柯达、IBM等。

       ▲ 垂直管理模式

       垂直管理模式是较传统和较悠久的管理模式，自公**务部成立起大部分采用的都是这样的模式。它要求集团法务部将所有集团包括控股子公司的所有法律事务都管理起来，总部法务部对集团上下的公司律师的招聘、考核、预算进行全面负责。垂直管理模式是民主集中的**，二七区公司纠纷律师，它大大增强了集团对风险和危机的掌控力度，同时可以防止子公司等隐瞒不报和内部舞弊行为。但随着公司规模的扩大，特别是跨国上市公司在**经营时，这种模式对效率提升的阻碍就会越来越大。饱受诟病的是坐在总部的官僚律师如果不到现场，他很难真了解和解决问题，郑州公司纠纷律师，搞不好还会制造很多问题出来。

　　河南振豫律师事务所关于股权问题法律知识讲解：企业在设立时已经充分考虑了企业的形态，是公司制、合伙制还是其他组织形式，对股权结构也完成了思考，但中小企业往往忽视了企业设立时股东合作合同、章程等法律文件细节的推敲，为日后股权变化、利润分配以及重大事项调整埋下风险和隐患。

　　河南振豫律师事务所关于　合同签订问题法律知识讲解：无论企业是作为甲方还是乙方，合同是企业较常见的法律文书，也是出问题较多的环节。有的企业合同过于简单，对方提供的合同也未经仔细审查就签字盖章，在发生争议时无法纠正对自己不利的合同条款。企业应当规范采购和销售的常用合同文本，规范管理合同。