河南振豫律师事务所面向郑州地区提供免费的律师法律援助服务;河南振豫律师事务所告诉大家未签劳动合同怎么申请工伤赔偿?
单位未与员工签订劳动合同,是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。没有劳动合同,也可以认定劳动关系!
工伤保险关系的前提条件是劳动关系,而劳动关系包括事实劳动关系,这是较基础的法律关系。职工与哪个用人单位建立了劳动关系,他的工伤保险责任就由这个用人单位承担;如果双方不存在劳动关系,则不属于《工伤保险条例》调整范围。一般来说,劳动合同是确认劳动关系的凭据。如果没有签订劳动合同,就需要确认是否存在事实劳动关系。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,郑州咨询律师免费,也就是劳社部发[2005]12号的有关规定,认定事实劳动关系的参照凭据有如下几项:一是工资单、工资发放名册、社保缴费记录;二是工作证、服务证;三是招聘表;四是考勤记录;五是其他劳动者的证人、证言等。
其中,工资单、招聘表、考勤记录这三项由用人单位负举证责任。证人证言仅是确认事实劳动关系参照凭证之一,也可以使用其他的参照凭证。
所以没有签订劳动合同的工伤职工,遇到以上说的情形,可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,依法向当地人社行政部门申请工伤认定,经认定为工伤的,依法享有工伤保险待遇权利。
《网络交易管理办法》*十一条:网络商品经营者向消费者销售商品或者提供服务,应当向消费者提供经营地址、联系方式、商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、支付形式、退换货方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等信息,采取安全**措施确保交易安全可靠,并按照承诺提供商品或者服务。
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另外,消费者应增强自我保护意识,尽量选择那些交易人次多、规模大、较规范的网络交易平台进行购物;在购买前应对网站的联系电话进行试拨验证,多与商家沟通,了解网络服务经营者和商家的信用度、商品的质量**及售后服务等与商品或者服务有关的信息,对经营者的名称、地址等信息进行查实;购物时要注重商品或服务的实际情况,详细了解商品情况和付款方式,采用安全的网上付款方式,不能只图便宜;在点击购物的过程中,注意保存聊天记录、相关网页和付款凭证,索取购物凭证或保存交易协议(包括电子版);收货时要留意查看票据的公章,以便事后据此维权;尽可能运用“货到付款”或“邮局汇款”等方式,不要轻易提供个人账号。